Nowelizacja Kodeksu pracy. Dużo zmian i jeszcze więcej korzyści. Co się zmieniło? Praca zdalna, okazjonalna. Jak z niej skorzystać? Sprawdź!

Nowelizacja Kodeksu pracy weszła w życiu. Co zmieniły przepisy? Jak wynika z badania przeprowadzonego przez ClickMeeting, aż 65 procent Polaków uważa, że praca zdalna, którą reguluje nowelizacja, jest dobrym rozwiązaniem i jej realizacja w uzgodnionym z pracodawcą miejscu pozwoli na jeszcze efektywniejsze wykonywanie swoich obowiązków. Co więcej, spora część osób badanych uważa, że nowelizacja, którą 27 stycznia 2023 roku podpisał prezydent Andrzej Duda, powinna być wprowadzona znacznie wcześniej.

Przeczytaj więcej: https://olsztyn.naszemiasto.pl/nowelizacja-kodeksu-pracy-duzo-zmian-i-jeszcze-wiecej/ar/c3-9278299